思维模型

特定情绪与风险知觉

愤怒、恐惧、快乐等不同情绪,会以可预测却又出人意料的方式,系统性地改变你对风险的判断。

探索一下

回想一下你特别生气的时候,再想想你非常害怕的时候。在这两种情况下,你愿意冒险的程度有没有不同?

不同的情绪,会改变你冒险的意愿吗?

一起看看科学研究怎么说。

理解概念

理解概念

如果你曾在生气时变得大胆,在害怕时变得谨慎,你就体验过特定情绪如何影响风险知觉。负面情绪的影响并不都一样:恐惧让我们觉得风险更大、更难控制,而愤怒可能让我们更有掌控感、更确定自己的判断,从而低估风险。比如,生气的司机可能会紧逼前车,自信能应付得来;害怕的司机则会觉得处处有危险,留出更大的车距。

试试这样:下次情绪强烈时,先停一下,问问自己,这种情绪可能怎样影响了你对眼前情况风险大小的判断。

详细讲解

详细讲解

为什么不同情绪会对判断产生不同影响?评价倾向框架对此给出了解释。这个框架认为,情绪不只是“好”或“坏”的感受,还包含关于周围环境的特定信息,引导着我们的思考。

比如,愤怒往往伴随着两种感受:你很确定发生了什么,也觉得自己能掌控局面。这两种感受结合起来,会让生气的人更乐观、更有力量感,因此看轻风险,倾向于大胆行动。

恐惧则相反,它的特点是对情况感到不确定,也觉得自己无法掌控局面。这会让人更悲观,觉得风险更大、威胁更强,于是表现得更加谨慎,更倾向于回避风险。

这种影响会出现在很多场景中。谈判时,一个人可能因为对方的报价不公平而生气,认定自己有理,于是提出一个有风险的还价。相反,如果一个人害怕谈判破裂,就可能高估反对这个报价的风险,接受一个不利的报价。

即使是正面情绪,也会产生不同影响。兴奋可能让人在乐观情绪的推动下冲动买入股票;平静而满足的快乐则可能让人维持现状,因为在他们看来,改变带来的风险超过了潜在收益。

研究依据

研究依据

评价倾向框架(Appraisal-Tendency Framework,简称 ATF)为解释特定情绪如何影响判断提供了一个扎实的模型,数十年的研究有力支持了这一观点。[4] 这个框架认为,每种情绪都会激活一种认知倾向,让人按照该情绪的核心主题,比如确定性和控制感,来评价周围的世界,进而影响行为。

  • 奠定这一框架的研究表明,恐惧与不确定感和较低的控制感有关,会让人对风险作出悲观评估;愤怒则与确定感和较高的控制感有关,会让人对风险作出乐观评估。[1](2001年)

  • 这种效应也体现在现实事件中。“9·11”袭击发生后,相比于感到更多恐惧的美国人,感到更多愤怒的美国人认为未来的恐怖袭击风险更低,也更支持倾向于冒险的政策。[2](2003年)

  • 从进化角度看,这些倾向可能反映了适应性策略。愤怒让人准备作出“进攻性”反应,促使人冒险;恐惧则会触发“防御性”反应,促使人回避风险。[3](2004年)

适用局限

适用局限

特定情绪对风险知觉的影响,会受到多种因素的调节。与偶发情绪(例如先前延续下来的心情)相比,内生情绪(由眼前这项决策引发的情绪)的影响可能更强。个性上的差异,比如平时容易焦虑或生气,以及文化中关于情绪表达的规范,也可能改变这些模式。此外,极其强烈的情绪有时会完全打乱有条理的思考,让人依靠直觉或经验法则作决定,结果也更难预测。

参考来源

参考来源

试一试

检验你的理解

一位经理因竞争对手取得成功而感到*愤怒*,打算推出一款大胆但尚未经验证的产品来回应。他最可能认为,这样做的风险:

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答案: 比客观分析所显示的更低

愤怒与确定感和控制感有关,可能让人更乐观地评估风险,也更愿意冒险。

为什么一个害怕公开演讲的人,可能会回避一次有助于职业发展的演讲机会,而一个因被忽视而生气的人,却可能主动报名?

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答案: 恐惧会让人觉得失败的风险更高,而愤怒可能通过增强控制感和确定感,让人觉得风险更低。

这道题直接考查核心机制。恐惧让人觉得情况不确定,因而认为失败的风险更大;因受到不公对待而愤怒,则可能增强力量感和控制感,让风险显得更容易应对。

根据评价倾向框架,下面哪种说法最准确?

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答案: 两种不同的情绪,可能因其背后的认知评价不同,让人在面对风险时采取相反的行为。

这个框架的关键见解是,情绪的区别比简单的“好”或“坏”更具体。每种情绪都包含关于确定性和控制感的独特信息,因此会以不同方式影响判断。

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为眼前的选择,再找一个有用的想法。

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