思维模型

碰撞偏倚与选择偏倚

了解为什么以共同结果为筛选条件,会制造虚假相关,让你对现实的认识出现偏差。

探索一下

为什么才华出众的艺术家常常看起来烦恼重重,而学术能力出众的人似乎不善社交?

它们真的有关联,还是我们的观察出现了偏差?

这会揭示一种常见的思维误区。

理解概念

理解概念

有时,两个特征看起来有关联,其实是因为一种叫作碰撞偏倚的选择偏倚。当你只观察因某个共同结果而被选中的群体时,这种错觉就可能出现:两个原本无关的原因,看起来却有了相关性。例如,在知名演员中,才华和外貌可能看起来呈负相关,因为这两方面中任何一方面足够突出,都可能让人出名。那些既没有才华、外貌也不出众的演员追梦者,并没有进入你的视野。 试试这样:当你发现两种特征似乎此消彼长,而且让你感到意外时,问问自己,你观察的这个群体可能经过了怎样的筛选。

详细讲解

详细讲解

当你观察的群体不能代表更大范围的总体时,就会出现选择偏倚。碰撞偏倚是其中一种比较特殊、也容易让人误判的情况。

想象一下,两个不同的原因,比如“艺术才华”和“生活中的波折”,都能促成同一个结果,比如“成为有传记记述的著名艺术家”。这个共同结果就是“碰撞点”,因为两条因果路径在这里交汇。

当你根据这个碰撞点来筛选样本,比如只读著名艺术家的传记,就可能制造出虚假相关。在这个经过筛选的群体中,才华和生活波折可能看起来呈负相关。一位艺术家可能生活平稳,却凭借非凡的才华成名;另一位可能才华平平,却因充满波折、引人入胜的人生而出名。要进入“有传记的著名艺术家”这个群体,往往至少有一个方面得很突出。两个方面都不突出的人,很少有人为他们写传记。

这种模式出现在很多领域。比如在职场中,如果一家公司只招聘拥有顶尖学历或出色工作经验的人,观察这家公司的员工,可能会让你觉得学历和工作经验呈负相关。那些既没有顶尖学历,也没有出色经验、因而未被录用的求职者,并没有进入你的视野。

同样,只研究住院患者也可能得出误导性的结果。如果某种行为,比如吸烟,以及某种病毒,比如新冠病毒,都会增加住院的可能性,那么住院就是碰撞点。只研究住院患者,可能会让吸烟与病毒感染的严重程度之间出现虚假关联。

了解碰撞偏倚,能帮助你重新审视那些看似此消彼长的关系。世界上有很多经过层层筛选的群体,比如获奖者、顶尖运动员、创业公司创始人,甚至你在社交媒体上看到的内容。你在其中看到的规律,放到更广泛的人群中,未必成立。

研究依据

研究依据

选择偏倚是影响观察性研究结论有效性的主要威胁之一,在流行病学和社会科学中尤其如此。朱迪亚·珀尔(Judea Pearl)使用一种叫作有向无环图(DAG)的图形框架,对“碰撞点”的概念作出了正式定义并加以推广。这种框架给出了清晰的规则,帮助我们判断:以某个变量为条件进行分析,什么时候会引入偏倚。

  • Cole 等人(2010)说明,以出生体重这个碰撞点为条件进行分析,如何让母亲吸烟看起来对低出生体重婴儿有保护作用。[1]
  • Elwert 和 Winship(2014)详细解释了,以碰撞点为条件进行分析,是社会学中一个关键的“内生选择问题”,可能使社会不平等、教育回报等主题的研究结果出现偏差。[2]
  • 朱迪亚·珀尔的研究,尤其是《为什么》(2018),展示了如何借助有向无环图直观地识别碰撞点,并判断在统计分析中调整某个变量,究竟会减少偏倚,还是制造偏倚。[3]

适用局限

适用局限

碰撞点的概念虽然清楚,但在现实系统中,要识别所有相关的因果路径和潜在碰撞点,极其困难。一个问题背后的因果结构往往并不明确,或仍有争议,因此你很难确定自己已经避开了这种偏倚。此外,有时无法避免以碰撞点为条件进行研究,比如研究一种只有在医院里才能确诊的疾病。在这些情况下,研究人员必须使用复杂的统计方法,尝试校正偏倚,但这些方法本身也依赖一组很强、且无法检验的假设。

参考来源

参考来源

试一试

检验你的理解

一所大学研究学业能力与运动天赋之间的关系,却只调查校运动代表队的学生。为什么研究结果可能产生误导?

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答案: 能否进入校运动代表队是一个“碰撞点”,同时受到学业资格和运动技能的影响。

要进入校运动代表队,也就是通过筛选,学生需要在学业资格和运动天赋这两方面达到某种组合要求。这会产生碰撞效应,让人误以为在这个经过筛选的群体中,运动能力越强的学生,学业表现越差,反过来也一样。

一位经理发现,在她手下表现最出色的员工中,技术能力强的人似乎沟通能力较弱。这最可能涉及哪种认知偏差?

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答案: 碰撞偏倚

成为“表现最出色的员工”就是碰撞点。员工可以凭借出色的技术能力,也可以凭借出色的沟通能力,成为表现最出色的员工。只观察这个经过筛选的群体,可能会让经理看到这两种能力之间的虚假负相关。

以下哪种研究设计最不容易受到选择偏倚的影响?

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答案: 从全国电话号码数据库中随机抽取号码并拨打,开展政治民意调查。

虽然这种方法并不完美,比如有些人不会接听电话,但从整个目标总体中随机抽样,是避免选择偏倚的标准方法。其他选项研究的都是不具有代表性的子群体:志愿者、成功的首席执行官,以及最近获得晋升的员工。

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